Стартовал прием заявок на участие в региональном этапе конкурса «Лучшие практики наставничества»

Цель конкурса – распространение передового практического опыта наставничества для повышения производительности труда.

Цель конкурса – распространение передового практического опыта наставничества для повышения производительности труда.

Конкурс проводится в пяти номинациях:
- для участников Национального проекта «Прорывные технологии повышения производительности труда»;
- для участников Национального проекта  «Профессиональное развитие молодежи»;  (1 заявка)
- для участников Национального проекта «Цифровые инновации на предприятии»;
- для предприятий, не являющихся участниками национального проекта «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»;  (1 заявка)
- для предприятий, не являющихся участниками национального проекта «Наставничество в индустрии гостеприимства».

Победители регионального этапа конкурса смогут принять участие
во Всероссийском этапе конкурса, который пройдет осенью 2024 года.

Подать заявку можно до 31 мая. Подробности на https://mii.mosreg.ru/deyatelnost/nacionalnyi-proekt-proizvoditelnost-truda-i-podderzhka-zanyatosti1/01-04-2024-16-08-59-izveshchenie-o-provedenii-regionalnogo-etapa-konku



Последние новости

Терапевт Хасиева перечислила способы справиться с акклиматизацией после возвращения из жаркой страны

Акклиматизация является неизбежным процессом при прибытии в местность с сильно отличающимся от привычного климатом, поскольку организму требуется оптимизировать жизнедеятельность и начать функционировать на новый лад.

Депутат Соболев определил возможных заказчиков теракта в Дагестане

По словам члена Комитета нижней палаты парламента по обороне, за террористическим актом в Дагестане могут стоять западные спецслужбы.

Щелковская городская прокуратура проводит проверку в связи с пожаром в г. Фрязино

Установлено, что здание находится в частной собственности, его помещения сдавались различным арендаторам.

Card image

Как выбрать одноразовые станки для покупки?

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *